Jakarta – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Barat melakukan koordinasi dengan Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum Republik Indonesia dalam rangka memperkuat penataan dan pengelolaan sumber daya manusia. Kegiatan ini dilaksanakan di Biro SDM Setjen Kemenkum RI, Kamis (22/1).
Koordinasi dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Barat, Jonny Pesta Simamora bersama Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Farida Wahid, Kepala Bidang Pelayanan Administrasi Hukum Umum (AHU), Taufik Sabarudin serta JFU Bidang Pelayanan AHU, Andi Juliardi. Pertemuan ini bertujuan menyelaraskan tata kelola SDM di lingkungan Kanwil Kemenkum Kalbar dengan kebijakan, sistem, dan standar pengelolaan SDM yang ditetapkan oleh unit pusat.
Dalam pertemuan tersebut, dibahas penguatan manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi dan berorientasi pada kebutuhan organisasi serta arah kebijakan nasional. Salah satu fokus utama adalah pengelolaan Box Manajemen Talenta (Box MT) sebagai instrumen strategis dalam pemetaan potensi dan kinerja pegawai guna mendukung pengembangan karier serta penerapan sistem manajemen talenta yang objektif dan berkelanjutan.
Selain itu, koordinasi juga mencakup penataan administrasi kepegawaian, termasuk penyesuaian ijazah pegawai dan pembaruan data kepegawaian, sebagai upaya mewujudkan administrasi yang tertib, akuntabel, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Kepala Kanwil Kemenkum Kalimantan Barat, Jonny Pesta Simamora, menegaskan bahwa penguatan tata kelola SDM menjadi kunci dalam meningkatkan kualitas layanan dan kinerja organisasi.
“Penataan manajemen sumber daya manusia harus dilakukan secara terencana, terintegrasi, dan selaras dengan kebijakan pusat. Melalui koordinasi ini, kami ingin memastikan sistem manajemen talenta dan administrasi kepegawaian di Kanwil Kemenkum Kalbar berjalan objektif, akuntabel, serta mampu mendukung pengembangan karier pegawai secara berkelanjutan,” ujar Jonny.
Dari hasil koordinasi tersebut, diperoleh informasi rencana pelaksanaan forum diskusi di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) yang secara khusus membahas pembaruan data Box Manajemen Talenta. Forum ini dijadwalkan berlangsung pada Selasa mendatang dan akan diikuti oleh seluruh kantor wilayah sebagai bagian dari upaya penyamaan persepsi serta penguatan implementasi sistem manajemen talenta secara nasional.
Sebagai tindak lanjut, hasil koordinasi ini akan menjadi dasar penguatan manajemen SDM, optimalisasi sistem manajemen talenta, serta peningkatan tata kelola administrasi kepegawaian di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Barat. (Humas; Young)
Dokumentasi:
